Una vez finalizado el proceso de COMPASS para el "Fiscal Year 2026" nos toca hacer balance
Este año la empresa Kyndryl España ha aprovisionado un porcentaje del sueldo de cada persona trabajadora en funcion de su banda para crear la "saca del dinero"
- Banda 3 a 7 un 0,87 frente al 38,87 del año anterior
- Banda 8 un 1,28 frente al 5,67 del año anterior
- Banda 9 un 1,71 frente al 7,56 del año anterior
- Banda 10 un 2,56
- Bandas superiores 🚀
Desafortunadamente, la discrecionalidad del proceso permite a cada manager repartir el BONUS practicamente a su antojo basandose ensus infalibles criterios, incluso sin tener encuenta la calificaciones de la propia evaluación
