Desde el 1 de abril de 2023, ya no existe obligación de enviar copia de los partes de baja/alta médica a la empresa.
Una vez mas la comunicación a los empleados por parte de la empresa deja mucho que desear ya que ha sido nula.
Nos indican que, la persona trabajadora tiene la obligación de registrar tu ausencia en Workday a través de la opción "Request Time Off", seleccionando las fechas y el tipo de ausencia que corresponda (Short Sick, Accident, Compassionate,etc). La opción "Long Term Sick Leave" es únicamente para uso interno por parte del equipo de nómina.
Eso si,.... donde esta la descripción de cada tipo de ausencia?
Se ha pedido una aclaración así como la publicación de la misma en la intranet lo antes posible
“Compassionate” es un ejemplo de los códigos que figuran para los permisos retribuidos. En concreto este código se utiliza para los días por fallecimiento u hospitalización de familiares.
"Short Sick" sería utilizado para enfermedad (Incapacidad Temporal)
"Accident" sería utilizado para accidente laboral.
