el 17 de septiembre de 2024, ha tenido lugar la tercera reunión de la mesa negociadora del XIX Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información, Estudios de Mercado y de la Opinión Pública.
CCOO ha
vuelto a insistir en la prioridad de alcanzar un acuerdo salarial cuanto antes
para poder centrarnos en el resto de temas pendientes, dada la complejidad de
los mismos.
A continuación detallamos las propuestas de CCOO que
venimos presentando desde la primera reunión:
1. Tablas salariales. Incremento mínimo de un porcentaje acumulado
de 2 dígitos.
2. Eliminación del Artículo 7 del Convenio “Compensación y Absorción de
condiciones económicas”.
3. Inclusión de una cláusula de revisión salarial vinculada al IPC
que asegure el mantenimiento del poder adquisitivo.
4. Eliminación del último nivel de cada área profesional.
5. Regulación de guardias, turnos y disponibilidades.
6. Regulación
de la nocturnidad, trabajo en fines de semana y festivos e
intervenciones.
7. Actualización de los importes de:
a. Teletrabajo.
b. Kilometraje.
8. Dietas:
actualización de los importes y regulación.
9. Vigencia del Convenio de 3 años.
10. Definición de los diferentes grupos y niveles de todas las áreas del
Convenio.
11. Adecuación del Texto a la legislación actual en todos los ámbitos:
a. Igualdad, conciliación…
b. Salud laboral…
Siendo conscientes de la dificultad que conlleva, CCOO considera prioritario que los incrementos
salariales fruto de la negociación colectiva sean efectivos para todas las
personas trabajadoras del sector. Por este motivo hemos propuesto desde la
primera reunión la eliminación de la cláusula de compensación y absorción
que impide que la mayor parte de los profesionales recibamos en nuestros
bolsillos los incrementos en tablas pactados.
Debe hacerse un reparto justo de los beneficios que presentan año tras año las
principales empresas del sector.
La próxima reunión tendrá lugar el 23 de octubre.
